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 华远租赁有限公司招聘岗位描述及任职要求

 

一、副总经理(年薪50万起   年龄:35~45

岗位职责:

1.参与或主持公司重大方针政策的制定;

2.负责公司市场开发和渠道拓展;

3.负责公司的产品研发和业务创新;

4.能够有效控制经营风险;

5.组织建设一支强有力的经营团队;

6.参与主持公司的各项基础建设工作。

 

任职要求:

1.具有良好的思想品德,综合素质较高;

2.金融相关专业全日制本科以上学历,8年以上相关工作经验

3.精通融资租赁相关业务,5年以上融资租赁、银行公司业务相关工作经验;

4.具有较强的业务管理能力、市场分析能力、领导力和执行力;

5.具有较强的经营意识和业务创新能力;

6.根据变化不断完善业务流程,讲求效率,提高成功率。

 

二、风控总监(年薪40万起年龄:35~45岁

岗位职责:

1.负责公司风控体系的建设,制定相应的政策、制度、流程和风控重点;

2.负责公司的信用风险、市场风险、和操作风险的制定和检查;

3.负责对公司投资项目的风险把控,对立项项目出具书面评估意见,审批项目出具书面审查意见,投后项目的风险管控等项工作;

4.负责监督公司内部法律法规、各项制度的执行情况,指出解决意见和建议;

5.负责公司对外合同、交易模式的审查,并出具意见。

 

任职要求:

1.具有良好的思想品德,综合素质较高;

2.具有法学、金融学、经济学或相关专业全日制本科及以上学历;

3.具有扎实的理论功底,较强的风控管理能力,良好的协调能力;

4.具有较强的风险意识、把控能力,精通风控管理,有丰富的风控实操经验;

5.年以上银行等金融机构工作经验,银行授信审批、风险控制岗位优先;

 

三、租赁业务部门总经理(年薪30万起年龄:30~40岁

岗位职责:

1.负责市场的拓展、产品研发和交易的设计;

2.具有较强的团队领导管理能力;

3.负责项目的营销并组织实施;

4.负责业务创新和客户维护;

5.负责对项目运作和运行中的风险控制;

6.负责公司内部各项基础工作建设,提高团队凝聚力、战斗力和执行力。

 

任职要求:

1.具有良好的思想品德,综合素质较高;

2.金融、经济、财务等相关专业,全日制本科及以上学历,3年以上融资租赁或银行工作经验

3.熟悉租赁项目运作,具有先进的管理理念及较强的战略制定与实施能力;

4.良好的财务分析、风险预测能力,出色的策划和执行能力;

5.银行公司业务、信托业务人员优先。

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